澳鹏 & Knockri ：利用 AI 进行道德的招聘

澳鹏 (Appen) 很高兴地宣布与领先的行为评估人工智能提供商 Knockri 建立合作伙伴关系。Knockri 的人工智能招聘技术已被证明可以减少偏见、提高效率并改善员工队伍的多样性。澳鹏和 Knockri 共同致力于确保人工智能行业提供的就业机会向所有人开放。

根据双方的合作伙伴关系，澳鹏将利用 Knockri 的技术进行人才招聘。Knockri的AI在确保招聘道德性，流程透明度，以及简化流程、提高效率方面闻名。这次合作将提高候选人的整体体验，也能够让澳鹏更好地准确评估候选人的技能。

Andrea Clayton，澳鹏的首席人才官表示：“我们的 AI for Good 宗旨要求我们的团队的多样性，而这一点需要从多样性、全面的招聘流程开始。澳鹏正在经历高速发展阶段，从而我们对人才的需求非常高。我们很高兴能够和 Knockri 合作，让我们能够更好的利用 AI 达成高效高质量多样性的团队招募。”

“我们与澳鹏的合作标志着我们用人工智能让世界永远受益的历程中的一个重要里程碑。通过利用 Knockri 平台，澳鹏将利用 Knockri 灌输公平、公正和包容性的招聘实践。我们的合作伙伴关系清楚地表明了澳鹏致力于多元化、公平性、包容性以及人力资源自动化”，Knockri 联合创始人兼首席执行官 Jahanzaib Ansari 说道。

关于澳鹏

澳鹏是人工智能生命周期数据领域的全球领导者。凭借在数据获取、数据标注和人类模型评估方面超过 25 年的经验，我们帮助组织推出世界上最具创新性的人工智能系统。我们的专业知识包括全球 170 多个国家/地区 70,000 多个地点、讲超过 235 种语言的超过 100 万熟练承包商，以及业界最先进的人工智能辅助数据注释平台。我们的产品和服务让技术、汽车、金融服务、零售、医疗保健和政府领域的领导者有信心推出世界一流的人工智能产品。澳鹏成立于 1996 年，在全球拥有客户和办事处。

关于 Knockri

Knockri 是一个开创性的自动化行为评估平台，可帮助公司更快、更准确地识别最优秀的人才。该平台以候选人为中心的平台是专门为人才招聘和管理提供公平、准确的技能和资格评估而构建的。要了解更多信息，请访问www.knockri.com